Mentor Icon

الإرشاد

Mohamad Abuzaid

Team Lead & Technical Instructor | Specialist in Android & KMP

5.0 تقييم (1 مراجعة واحدة)
4 جلسات معروضة
Mohamad Abuzaid
Mohamad Abuzaid

Team Lead & Technical Instructor | Specialist in Android & KMP

Software Architecture Android Development Career Coaching

I’m a Software Engineering professional with over 14 years of experience specializing in mobile development, technical leadership, and software architecture. Throughout my career, I’ve worked as a Senior Engineer and Team Lead across startups, international companies, and large-scale products, leading engineering teams and building complex Android and Flutter applications. Through my consultation sessions, I can help developers with career growth, technical interviews, CV and LinkedIn reviews, Android and Flutter development, software architecture, code and project reviews, and transitioning from developer to senior or leadership roles. My goal is to provide practical advice based on real engineering and leadership experience—not just theory—and help you leave each session with clear, actionable next steps.

وجد طالب واحد نصائح Mohamad Abuzaid مفيدة

LinkedIn ملف العمل الحر والتوظيف
جلسة واحدة منجزة
جلستان أخريان للدخول إلى أفضل 3
استشارة مهنية مجانية – ناقش تحدياتك وخطوتك القادمة
استشارة مهنية مجانية – ناقش تحدياتك وخطوتك القادمة
تطوير المسار المهني، البرمجة، Software Engineering، تطوير المهارات، التوجيه المهني، المقابلات التقنية، CV، LinkedIn، Android، Flutter، القيادة التقنية
Software Engineering 1:1 ~30 دقيقة 5.0 (3)

بتواجه صعوبات في شغلك أو مسارك المهني ومش عارف إيه الخطوة الجاية؟

يمكن بتحاول تلاقي فرصة شغل أفضل، أو بتستعد لمقابلات، أو مش عارف إزاي تنتقل للمستوى اللي بعده، أو بتفكر تدخل مجال الـLeadership، أو حتى حاسس إنك واقف مكانك ومحتاج حد تناقش معاه أفكارك.

استشارة مهنية مجانية – ناقش تحدياتك وخطوتك القادمة

~30 دقيقة

بتواجه صعوبات في شغلك أو مسارك المهني ومش عارف إيه الخطوة الجاية؟

يمكن بتحاول تلاقي فرصة شغل أفضل، أو بتستعد لمقابلات، أو مش عارف إزاي تنتقل للمستوى اللي بعده، أو بتفكر تدخل مجال الـLeadership، أو حتى حاسس إنك واقف مكانك ومحتاج حد تناقش معاه أفكارك.

تعالى نتكلم عنها! 🙂

في الجلسة المجانية دي، احكيلي باختصار عن التحدي اللي بتواجهه أو السؤال اللي شاغلك، وأنا هشاركك وجهة نظري وبعض النصائح العملية بناءً على خبرتي في مجال الـSoftware Engineering والقيادة التقنية.

مش محتاج تحضّر حاجة معينة قبل الجلسة. تعالى بأسئلتك، مشاكلك، أو حتى القرار المهني اللي محتار فيه، وخلينا نتناقش ونحاول نوصل مع بعض لخطوات أوضح تقدر تبدأ بيها.

مجاني جلسة فقط
تطوير مسارك المهني – خطط لخطوتك القادمة
تطوير مسارك المهني – خطط لخطوتك القادمة
تطوير المسار المهني، خطة مهنية، Software Engineering، التوجيه المهني، تطوير المهارات، Senior Developer، Tech Lead، القيادة التقنية، تغيير المسار المهني، التطوير المهني
Software Engineering 1:1 ~60 دقيقة

حاسس إنك واقف مكانك في شغلك ومش عارف إيه الخطوة الجاية؟

يمكن بقالك فترة شغال كـDeveloper ومش عارف إيه اللي ناقصك علشان تنتقل للمستوى اللي بعده، أو هدفك تبقى Senior أو Tech Lead، أو بتفكر تغير اتجاهك، أو حتى محتار بين عشرات المهارات والتقنيات ومش عارف إيه اللي يستحق وقتك فعلًا.

في جلسة 1:1 لمدة 60 دقيقة، هنبص بشكل أعمق على مكانك الحالي في مسارك المهني، والمكان اللي عايز توصله، وإيه اللي ممكن يكون واقف بينك وبين الخطوة الجاية.

هنتكلم عن خبرتك الحالية، نقاط قوتك، المهارات التقنية وغير التقنية اللي محتاج تطورها، أهدافك المهنية، والفرص المتاحة قدامك. وبعدها هنحدد مع بعض أولوياتك بدل ما تحاول تتعلم كل حاجة في نفس الوقت، ونبني Roadmap عملية ومناسبة لهدفك.

هدفي إنك تخرج من الجلسة وعندك رؤية أوضح لاتجاهك، وأولويات محددة، وخطوات عملية تقدر تبدأ فيها مباشرة.

تعالى بأسئلتك، أهدافك، وحتى الحاجات اللي محتار فيها… ونرتب الطريق مع بعض.

تطوير مسارك المهني – خطط لخطوتك القادمة

~60 دقيقة

حاسس إنك واقف مكانك في شغلك ومش عارف إيه الخطوة الجاية؟

يمكن بقالك فترة شغال كـDeveloper ومش عارف إيه اللي ناقصك علشان تنتقل للمستوى اللي بعده، أو هدفك تبقى Senior أو Tech Lead، أو بتفكر تغير اتجاهك، أو حتى محتار بين عشرات المهارات والتقنيات ومش عارف إيه اللي يستحق وقتك فعلًا.

في جلسة 1:1 لمدة 60 دقيقة، هنبص بشكل أعمق على مكانك الحالي في مسارك المهني، والمكان اللي عايز توصله، وإيه اللي ممكن يكون واقف بينك وبين الخطوة الجاية.

هنتكلم عن خبرتك الحالية، نقاط قوتك، المهارات التقنية وغير التقنية اللي محتاج تطورها، أهدافك المهنية، والفرص المتاحة قدامك. وبعدها هنحدد مع بعض أولوياتك بدل ما تحاول تتعلم كل حاجة في نفس الوقت، ونبني Roadmap عملية ومناسبة لهدفك.

هدفي إنك تخرج من الجلسة وعندك رؤية أوضح لاتجاهك، وأولويات محددة، وخطوات عملية تقدر تبدأ فيها مباشرة.

تعالى بأسئلتك، أهدافك، وحتى الحاجات اللي محتار فيها… ونرتب الطريق مع بعض.

LE400.00 في الباقات من 3 جلسات فأكثر وفّر 33%
LE600.00 للجلسة باقة وجلسة
زود فرصك في المقابلات – مراجعة CV وLinkedIn وخطة البحث عن عمل
زود فرصك في المقابلات – مراجعة CV وLinkedIn وخطة البحث عن عمل
مراجعة CV، LinkedIn، البحث عن عمل، Software Engineering، تطوير المسار المهني، التوظيف، Personal Branding، الوظائف عن بعد، المقابلات، Career Coaching
Software Engineering 1:1 ~60 دقيقة

بتقدم على وظائف كتير لكن مش بتوصل لعدد المقابلات اللي متوقعه؟

المشكلة مش بالضرورة تكون في خبرتك. أحيانًا المشكلة بتكون في طريقة عرض خبرتك، أو الوظائف اللي بتستهدفها، أو استراتيجية البحث والتقديم نفسها.

في جلسة 1:1 لمدة 60 دقيقة، هنراجع مع بعض الـCV والـLinkedIn وطريقتك الحالية في البحث عن فرص عمل، من واقع خبرة أكتر من 14 سنة في مجال Software Engineering والعمل في شركات وفرق وأدوار بمستويات مختلفة.

هنشوف هل الـCV فعلًا بيوصل خبرتك وإنجازاتك بشكل واضح، وإزاي بتقدم نفسك على LinkedIn، وهل الوظائف اللي بتستهدفها مناسبة لمستواك وخبرتك، وإيه الأسباب المحتملة اللي بتخلي بعض طلبات التوظيف متوصلش لمرحلة المقابلة.

هنتكلم كمان عن تحسين طريقة عرض إنجازاتك، وتخصيص الـCV للفرص المختلفة، واختيار الوظائف المناسبة، وإزاي توصل قيمتك وخبرتك بشكل أفضل للـRecruiter والـHiring Manager.

الهدف مش مجرد إننا نخلي شكل الـCV أحسن، لكن إننا نحسن طريقة تقديمك لنفسك ونساعدك تستهدف الفرص المناسبة وتزود فرص وصولك للمقابلات.

يفضل تبعتلي الـCV ورابط LinkedIn قبل الجلسة، علشان أقدر أراجعهم مسبقًا ونستغل وقت الجلسة في مناقشة أهم الملاحظات والتحسينات.

زود فرصك في المقابلات – مراجعة CV وLinkedIn وخطة البحث عن عمل

~60 دقيقة

بتقدم على وظائف كتير لكن مش بتوصل لعدد المقابلات اللي متوقعه؟

المشكلة مش بالضرورة تكون في خبرتك. أحيانًا المشكلة بتكون في طريقة عرض خبرتك، أو الوظائف اللي بتستهدفها، أو استراتيجية البحث والتقديم نفسها.

في جلسة 1:1 لمدة 60 دقيقة، هنراجع مع بعض الـCV والـLinkedIn وطريقتك الحالية في البحث عن فرص عمل، من واقع خبرة أكتر من 14 سنة في مجال Software Engineering والعمل في شركات وفرق وأدوار بمستويات مختلفة.

هنشوف هل الـCV فعلًا بيوصل خبرتك وإنجازاتك بشكل واضح، وإزاي بتقدم نفسك على LinkedIn، وهل الوظائف اللي بتستهدفها مناسبة لمستواك وخبرتك، وإيه الأسباب المحتملة اللي بتخلي بعض طلبات التوظيف متوصلش لمرحلة المقابلة.

هنتكلم كمان عن تحسين طريقة عرض إنجازاتك، وتخصيص الـCV للفرص المختلفة، واختيار الوظائف المناسبة، وإزاي توصل قيمتك وخبرتك بشكل أفضل للـRecruiter والـHiring Manager.

الهدف مش مجرد إننا نخلي شكل الـCV أحسن، لكن إننا نحسن طريقة تقديمك لنفسك ونساعدك تستهدف الفرص المناسبة وتزود فرص وصولك للمقابلات.

يفضل تبعتلي الـCV ورابط LinkedIn قبل الجلسة، علشان أقدر أراجعهم مسبقًا ونستغل وقت الجلسة في مناقشة أهم الملاحظات والتحسينات.

LE600.00 في الباقات من 3 جلسات فأكثر وفّر 40%
LE1,000.00 للجلسة باقة وجلسة
من Developer إلى Senior وTech Lead – جلسة تطوير القيادة التقنية
من Developer إلى Senior وTech Lead – جلسة تطوير القيادة التقنية
Senior Developer، Tech Lead، القيادة التقنية، Software Engineering، تطوير المسار المهني، Engineering Leadership، Mentorship، System Design، Software Architecture، Leadership Skills
Training And Mentoring 1:1 ~90 دقيقة

بقالك كام سنة شغال Developer وبدأت تسأل نفسك: إيه اللي محتاج أعمله فعلًا علشان أوصل لـSenior أو Tech Lead؟

الانتقال للمستوى اللي بعده مش مجرد إنك تكتب Code أحسن أو تتعلم Framework جديد. كل ما مسؤوليتك بتكبر، بيكون مطلوب منك Ownership أكبر، واتخاذ قرارات تقنية، وفهم أفضل للـArchitecture والـTrade-offs، والتواصل مع فرق مختلفة، ومساعدة المطورين الآخرين، والقدرة على تحريك المشروع والفريق للأمام.

في الجلسة دي، هنبص على مستواك الحالي ونحاول نحدد إيه الفجوة بين دورك دلوقتي والدور اللي عايز توصله كـSenior Developer أو Tech Lead.

ممكن نتكلم عن الـTechnical Depth، والـArchitecture وSystem Thinking، والـOwnership، والتواصل، والـMentoring، واتخاذ القرارات، والتعامل مع الفرق المختلفة، وإدارة الاختلافات التقنية، وقيادة المشاريع، وإزاي توقعات الشركة منك بتتغير كل ما مسؤوليتك بتكبر.

هنتكلم كمان عن حالتك أنت تحديدًا: سواء بتحاول تحصل على Promotion في شركتك الحالية، أو بتحضر نفسك لفرصة Senior أو Lead في شركة تانية، أو حتى بتحاول تعرف هل طريق الـTechnical Leadership مناسب ليك أصلًا ولا لأ.

وهشارك معاك من تجربتي العملية في الانتقال من Software Engineer إلى Senior Engineer ثم Team Lead، وقيادة فرق ومشاريع تقنية والعمل مع منتجات وشركات مختلفة.

الهدف إننا نحدد أهم النقاط اللي محتاج تشتغل عليها، وتخرج من الجلسة بصورة أوضح وخطوات عملية تساعدك تتحرك ناحية المستوى اللي بعده.

من Developer إلى Senior وTech Lead – جلسة تطوير القيادة التقنية

~90 دقيقة

بقالك كام سنة شغال Developer وبدأت تسأل نفسك: إيه اللي محتاج أعمله فعلًا علشان أوصل لـSenior أو Tech Lead؟

الانتقال للمستوى اللي بعده مش مجرد إنك تكتب Code أحسن أو تتعلم Framework جديد. كل ما مسؤوليتك بتكبر، بيكون مطلوب منك Ownership أكبر، واتخاذ قرارات تقنية، وفهم أفضل للـArchitecture والـTrade-offs، والتواصل مع فرق مختلفة، ومساعدة المطورين الآخرين، والقدرة على تحريك المشروع والفريق للأمام.

في الجلسة دي، هنبص على مستواك الحالي ونحاول نحدد إيه الفجوة بين دورك دلوقتي والدور اللي عايز توصله كـSenior Developer أو Tech Lead.

ممكن نتكلم عن الـTechnical Depth، والـArchitecture وSystem Thinking، والـOwnership، والتواصل، والـMentoring، واتخاذ القرارات، والتعامل مع الفرق المختلفة، وإدارة الاختلافات التقنية، وقيادة المشاريع، وإزاي توقعات الشركة منك بتتغير كل ما مسؤوليتك بتكبر.

هنتكلم كمان عن حالتك أنت تحديدًا: سواء بتحاول تحصل على Promotion في شركتك الحالية، أو بتحضر نفسك لفرصة Senior أو Lead في شركة تانية، أو حتى بتحاول تعرف هل طريق الـTechnical Leadership مناسب ليك أصلًا ولا لأ.

وهشارك معاك من تجربتي العملية في الانتقال من Software Engineer إلى Senior Engineer ثم Team Lead، وقيادة فرق ومشاريع تقنية والعمل مع منتجات وشركات مختلفة.

الهدف إننا نحدد أهم النقاط اللي محتاج تشتغل عليها، وتخرج من الجلسة بصورة أوضح وخطوات عملية تساعدك تتحرك ناحية المستوى اللي بعده.

LE1,500.00 للجلسة جلسة فقط
  1. Mohamad Abuzaid مرشد Team Lead & Technical Instructor | Specialist in Android & KMP ·

    وجودك على LinkedIn لم يعد رفاهية اذا كنت لا تزال تبحث عن فرص عمل. السيرة الذاتية (CV) القوية وصفحة GitHub قوية قد يدفنان بلا أي زيارة أو ملاحظة من جهات التوظيف اذا لم تقم انت بنفسك بالتسويق لنفسك وعملك وخبرتك. كثير من أصحاب المهارات والخبرات لا يتم ملاحظتهم لأنهم اكتفوا بالعمل دون السعى لنشر وتسويق جهدهم أمام الجميع.
    يجب أن يكون لك نشاط اسبوعي على LinkedIn وقم بعمل mention للمؤثرين في دائرتك حتى يتم التعرف عليك وستلاحظ تحسنا ملحوظا في معدل الفرص المتاحة أمامك..

    مفيدة · 1 2 تعليقات فتح النصيحة
عرض النصيحة
Ahmed Eltwab
5.0
Oct 10, 2026